Tecnico addetto/a alla qualità
Pubblicato il 13-08-2026 - Adecco Talent Attraction in Pordenone
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Ilruolo opera a stretto contatto con Produzione, Ingegneria, Logistica eFornitori, contribuendo al miglioramento continuo della qualità interna edesterna.
Responsabilità
L'obiettivodel ruolo è garantirela conformità dei prodotti e dei processi produttivi, ridurre le non conformitàinterne ed esterne, migliorare la qualità fornitori e supportare lastabilizzazione dei processi.
Responsabilitàprincipali
- Gestione operativa del controllo qualità: piani dicontrollo, criteri di accettazione, istruzioni operative.
- Supervisione dei reparti produttivi: verificaapplicazione procedure, supporto agli operatori, controllo parametricritici.
- Gestione non conformità interne: apertura NCR, analisicause, definizione azioni correttive
- Gestione non conformità esterne: reclami clienti,valutazione fornitori, audit di seconda parte.
- Supporto al mantenimento del Sistema Qualità (ISO9001).
- Analisi dati qualità: KPI, difettosità, scarti,performance fornitori.
- Collaborazione con Produzione, Ingegneria, Logistica eAcquisti.
Skill e Professionalità
Richiediamo:
- Laurea in Ingegneria dei Materiali o IngegneriaMeccanica o in alternativa Diploma tecnico ITIS con esperienzacoerente nel controllo qualità
- 2–7 anni di esperienza in contesti produttivi industriali
- Esperienza in controllo qualità interno (processi, controlli, nonconformità), qualità esterna (fornitori, clienti, audit) ed assicurazione qualità (procedure, piani di controllo)
- Lettura del disegno tecnico e conoscenza tolleranzemeccaniche.
- Conoscenza strumenti di misura: calibri, micrometri,comparatori, strumenti ottici.
- Metodologie qualità
- Preferibile esperienza con ERP (in particolareFluentis).
- Buona capacità di analisi dati (Excel, Power BI).
Informazioni Aggiuntive
Inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria, livello C3-B2 –RAL indicativa € 30.000 – € 40.000
Categoria legale: Impiegato
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 21