Addetto/a Ristorazione Veloce Part Time

13 ago - Emilia-Romagna
Adecco Filiale di Reggio Emilia Regina Elena

Sei alla ricerca di un'opportunità tempo parziale? La filiale Adecco di Reggio Emilia, in collaborazione con importante realtà nel settore della ristorazione veloce, è alla ricerca di risorse da inserire come Addetti/e alla Ristorazione part time.

Entrerai a far parte del team occupandoti di attività sia in cucina che in sala. Nello specifico:
- preparazione dei prodotti nel rispetto degli standard qualitativi;
- supporto alle attività di cucina e gestione delle comande;
- accoglienza e assistenza ai clienti durante l'esperienza nel ristorante;
- gestione della sala, riordino e pulizia degli spazi di lavoro;
- collaborazione con il team per garantire un servizio rapido ed efficiente.

Skill e Professionalità
- Diploma di scuola superiore
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico
- Disponibilità a lavorare su turni, anche serali e notturni, nei weekend e nei giorni festivi.

Orario di lavoro: part time (15, 18, 24, 30 ore), da lunedì alla domenica,



su turni con giorno di riposo.

Si offre inserimento iniziale in Somministrazione di 3 mesi, con possibilità di proroghe e inserimento diretto in azienda.

CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo.

Retribuzione lorda mensile compresa tra i 1.212 € e 1.600 € (da commisurare al part time), su 14 mensilità e con maggiorazioni per il turno notturno, festivo e domenicale.

Data inizio prevista: 03/08/2026

Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / Chef

Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE

Città: Reggio Nell'emilia (Reggio Nell'emilia)

Competenze richieste
- Grande distribuzione - Gestione area casse
- Sala - Mise-en-place / sbarazzo tavoli
- Cucina - Esperienza in pub e fast food

Disponibilità oraria
- Disp. Turni con notte

Retribuzione: 1212/Mensile

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leg

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