HRBP Junior

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Il Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logisitici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci. Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply Chain. I tratti distintivi dell’offerta logistica di Contship sono una forte spinta alla digitalizzazione, alla sostenibilità e all'innovazione continua, con l'obiettivo di creare valore aggiunto.

Posizione

Contship Italia S.p.A. è alla ricerca di un/una Junior HR Business Partner da inserire nel team Risorse Umane presso la sede di Melzo (MI), con l’obiettivo di supportare le attività di gestione in ambito HR nella Divisione Intermodale, e contribuire alla gestione operativa del personale. La figura affiancherà il Senior HRBP e i Manager di linea, supportando l’implementazione dei processi HR e contribuendo allo sviluppo di un atmosfera di lavoro positivo e collaborativo.

Responsabilità principali




- Supportare HRBP e Line Manager di linea nella gestione quotidiana delle risorse e nel monitoraggio dei principali KPI HR.
- Fornire supporto sulle tematiche giuslavoristiche, assicurando l’applicazione delle normative contrattuali e di legge.
- Supportare la gestione del ciclo di vita del dipendente: assunzione, cessazione, trasferimenti e variazioni amministrative.
- Affiancare nella gestione di procedimenti disciplinari e attività correlate, nel rispetto del CCNL vigente.
- Supportare le attività legate alle relazioni sindacali.
- Collaborare con l’Amministrazione del Personale per la gestione degli aspetti contrattuali (orari, turni, ferie, part-time, variazioni, congedi, maternità, ecc.).
- Interfacciarsi con i Responsabili di Funzione per la gestione operativa del personale (assenze, straordinari, richieste).
- Supportare la raccolta e l’analisi dei dati HR, contribuendo a un approccio sempre più data-driven.

Requi

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