Plant & Production Manager Paper and packaging(Treviso)

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- Diventa il motore del cambiamento e dell'efficienza produttiva- Realtà produttiva del packaging in forte riorganizzazioneAziendaL'azienda si occupa di produrre soluzioni packaging in carta per diversi settori.Offerta- Coordinare l'intero flusso produttivo a partire dal piano di produzione.- Garantire il rispetto delle tempistiche e delle priorità di spedizione.- Assicurare continuità operativa e capacità produttiva dei reparti.- Gestire e coordinare i team di Produzione, Logistica, Magazzino e Manutenzione.- Monitorare i KPI produttivi.- Migliorare efficienza, produttività e saturazione degli impianti.- Ridurre tempi morti e tempi di avviamento.- Identificare e risolvere colli di bottiglia produttivi.- Pianificare turnazioni e copertura delle competenze critiche.- Gestire ferie e assenze con logica industriale.- Sviluppare competenze e piani di successione.- Rafforzare la disciplina organizzativa e il coinvolgimento delle persone.- Promuovere una resistente cultura della sicurezza.- Collaborare con RSPP e consulenti esterni.- Garantire il rispetto delle procedure e delle pratiche operative.- Individuare e correggere tempestivamente situazioni di rischio.Competenze ed esperienzaCerchiamo una persona che abbia:- Esperienza consolidata nella gestione di reparti produttivi industriali.- Provenienza preferenziale dai settori: Cartotecnico; Packaging; Scatolifici; Imballaggio in cartone.- Competenze di leadership autorevole e credibile.- Capacità di guidare il cambiamento.- Ottime doti organizzative.- Capacità di gestione di contesti sindacalizzati.- Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.- Necessaria conoscenza della lingua inglese- Luogo di lavoro: provincia di TrevisoCompleta l'offerta- Retribuzione annua compresa tra 75.000 € e 80.000 €.- Sistema di incentivazione MBO.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr

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