Unisciti al team Formazione e Sviluppo di Pellegrini e intraprendi un percorso di crescita dove avrai l’possibilità di apprendere i principali processi di Formazione e Sviluppo, dalla rilevazione dei bisogni formativi alla costruzione dell’offerta formativa, fino all’organizzazione e al monitoraggio delle iniziative dedicate alla crescita delle competenze e allo sviluppo delle persone e di comprendere come la formazione supporta la crescita delle persone e dell’organizzazione.
Cosa farai
- Supporterai l’organizzazione e la pianificazione dei corsi di formazione in presenza e online che riguardano tematiche di: formazione obbligatoria, sviluppo di competenze tecniche, professionali e trasversali, formazione manageriale.
- Collaborerai alla gestione della documentazione e della reportistica relativa alle attività formative, anche relative alla formazione finanziata.
- Affiancherai il team nel monitoraggio del calendario formativo e nelle comunicazioni con partecipanti e fornitori
- Fornirai supporto nella gestione della piattaforma e-learning aziendale

- Contribuirai alla gestione dei rapporti con enti di formazione e alle attività amministrative correlate
- Affiancherai il team nella progettazione e nella produzione di corsi e percorsi formativi
- Collaborerai alle attività di skill gap analysis contribuendo all’identificazione delle competenze da sviluppare
- Parteciperai alla raccolta e all’analisi dei bisogni formativi con le diverse funzioni aziendali.

Contribuirai a
- Supportare la realizzazione delle iniziative formative
- Favorire la diffusione della cultura dell’apprendimento continuo
- Acquisire competenze sui processi di Formazione e Sviluppo.

Chi cerchiamo
Sei una persona curiosa, organizzata e desiderosa di crescere nell’ambito della Formazione e dello sviluppo delle persone? Ti piace misurarti con nuove sfide ed evolvere nel continuo? Ti stimola relazionarti e collaborare con persone diverse e imparare attraverso l’esperienza? Se ti riconosci in questa

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