Azienda operante nel settore degli impianti di filtraggio dell'acqua cerca un Responsabile delle risorse umane per gestire e coordinare il personale. Il ruolo prevede attività legate alla gestione delle risorse umane, alla pianificazione e al coordinamento delle attività del personale aziendale, assicurando il corretto rispetto delle normative vigenti e la promozione del clima lavorativo all'interno dell'organizzazione.
Attività Previste
- Gestione del personale del reparto di impianti di filtraggio
- Sorveglianza delle procedure di selezione e inserimento del personale
- Sviluppo di piani di formazione e valutazione delle prestazioni
- Gestione delle relazioni sindacali
- Monitoraggio delle normative del settore risorse umane

Requisti

- Conoscenza delle normative sul lavoro e delle procedure di selezione del personale
- Competenze nell'amministrazione del personale e nella valutazione delle prestazioni
- Capacità di gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti
- Abilità comunicative e di leadership
- Flessibilità e capacità di lavorare in team

Offerta
- Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
- Coordinamento interno nelle attività operative
- Affiancamento previsto nelle prime attività operative
- Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative
- Occasione rivolta anche a profili neodiplomati

J-18808-Ljbffr

Responsabile Risorse Umane Impianti Filtraggio Acqua

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