Capo turno reparto sterile
Pubblicato il 13-08-2026 - Randstad Talent Selection Sesto San Giovanni (MI) in Frosinone
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
La nostra azienda cliente è una storica multinazionale farmaceutica, operante in Italia e all’estero.
Siamo alla ricerca di un capo turno reparto sterile.
Sede di lavoro: Milano nord
Orario: 3 turni lunedì-venerdì
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, CCNL chimico-farmaceutico, livello C1, RAL 40-45k, mensa, buoni pasto, premialità.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Sarai responsabile della corretta operatività in reparto di produzione sterile (farmaci iniettabili), garantendo il rispetto dei volumi produttivi e delle procedure di asepsi.
Nello specifico ti occuperai di:
- supervisione dei processi produttivi
- coordinamento e gestione del personale di turno (circa 10 operatori)
- verifica delle procedure di inizio e fine lotto, controllando la documentazione e il rispetto delle norme di vestizione
- supervisione del flusso dei materiali e della sterilizzazione
- revisione e verifica dei batch record di produzione sterile
- assistenza nell’avvio dei macchinari
- monitoraggio dei KPI di produzione (scarti, tempi di fermo macchina, efficienza impianti)
- collaborazione con il capo reparto
Competenze
Quali requisiti cerchiamo?
- diploma tecnico o laurea in ambito scientifico/gestionale
- esperienza di 2-3 anni nel ruolo, maturata in contesti farmaceutici regolamentati con produzione sterile
- conoscenza delle normative GMP
- abitudine alla gestione di linee automatizzate in aree a contaminazione controllata
Completano il profilo: doti di leadership, precisione, problem solving e capacità di collaborazione
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere