Si sta cercando un HR officer per supportare le attività operative legate alla gestione delle risorse umane in un'azienda specializzata nella consulenza e nell'assistenza alle esigenze dei clienti. Le responsabilità principali includono l'elaborazione della documentazione, la gestione delle pratiche amministrative, la partecipazione a colloqui di selezione e la collaborazione con i manager per promuovere il benessere dei dipendenti.

Attività Previste:
- Supporto alla gestione e risoluzione delle problematiche operative del cliente
- Assistenza nella definizione dei piani di sviluppo delle risorse umane
- Gestione delle attività di selezione del personale
- Pianificazione e attuazione di processi di formazione e sviluppo del personale
- Monitoraggio e analisi dei dati relativi alle risorse umane

Requisiti:
- Ottime capacità di relazione interpersonale
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e rapporti sindacali
- Capacità organizzative e di gestione del tempo
- Precisione e attenzione ai dettagliOrientamento al cliente e problem solving

Offerta
- Assunzione con contratto full time a termine
- Mansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Valutazione aperta a candidati con diploma recente
- Contesto di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco

HR Officer per gestione esigenze operative cliente

Sap ewm consultant

Clinical sales associate

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