Store Manager: Leadership
Pubblicato il 13-08-2026 - Primark Stores in Milano
Location: Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.Nord-Italia o Centro-Sud Italia (con contributo affitto fino a €2.000 lordi/mese per 18 mesi e rimborso spese per il tuo trasferimento).
Inquadramento e retribuzione:
- Store Manager: inquadramento al livello Quadro CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi "ConfCommercio" + RAL €46.000-€65.000 lordi/anno (14 mensilità) + bonus fino al 25%;
- Assistant Store Manager: inquadramento al 1° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi "ConfCommercio" + RAL €40.000-€45.000 lordi/anno (14 mensilità) + bonus fino al 10%;
- Department Manager / Visual Merchandasing Manager: inquadramento al 2° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi "ConfCommercio" + RAL €34.000-€38.000 lordi/anno (14 mensilità);
- Team Manager: inquadramento al 2° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi "ConfCommercio" + RAL €31.500-€33.000 lordi/anno (14 mensilità).
Tipo di contratto:a tempo indeterminato.
Tipologia oraria:full-time,
5 giorni su 7, disponibilità su turni dal lunedì alla domenica.
Benefit:
- Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio;
- Assicurazione vita e polizza infortuni (professionali ed extra-professionali);
- Accesso al programma 'Parliamo Assieme': assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia;
- Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio;
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.
La ricerca è indirizzata a ruoli manageriali di negozio. Sulla base dell'esperienza acquisita, delle competenze e dell'andamento del percorso di selezione, verrà valutato il ruolo più idoneo per il candidato.
Perché Primark?Vuoi lavorare in un ambiente vivace e internazionale, con numerose opportunità di crescita?
Ti piacerebbe vivere in diverse città italiane, esprimendo le tue preferenze e trasferend