HR Administration

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Requisiti
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.Ali Professional per conto di un'rilevante azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali con sede a Settimo Torinese (TO), ricerca una figura di HR Administration da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane.
Attività Richieste
La risorsa si occuperà della gestione operativa e amministrativa del personale, interfacciandosi con i responsabili di reparto e lo studio paghe esterno. Nello specifico:
- Monitoraggio dei cartellini tramite sistema Zucchetti, gestione anomalie, inserimento giustificativi e chiusura mensile delle timbrature;
- Preparazione e invio delle variabili mensili allo studio paghe (straordinari, rimborsi, congedi, infortuni, compensi CdA); controllo post-elaborazione delle buste paga per garantirne la correttezza;
- Pubblicazione cedolini sul portale aziendale, gestione flussi di accredito stipendi, gestione cessioni del quinto, pignoramenti e trattenute sindacali;




- Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione (comunicazioni obbligatorie ai Centri per l'Impiego);
- Gestione TFR (azienda/fondi), assistenza fiscale 730, conteggio ticket mensili e pratiche pensionistiche (INPS/INPDAP);
- Creazione di report su ferie, assenteismo e costi del personale; supporto operativo alle attività di reclutamento e selezione.

Requisiti
- Diploma di scuola media superiore e almeno 3-4 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi presso aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro;
- Conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti annuali (CU, 770, Autoliquidazione INAIL);
- Ottima padronanza del pacchetto Office e dei gestionali HR. La conoscenza del software Zucchetti costituisce un titolo preferenziale;
- Spiccate doti di precisione, ordine e riservatezza. xivgfpx Capacità di lavorare in team, ottime abilità relazionali e at

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