Milano - Riva Acciaio - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAGHE JUNIOR
Pubblicato il 13-08-2026 - H.E.S. Hennigsdorfer Elektrostahlwerke in Milano
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAGHE JUNIOR Sebbene l'esperienza competente e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. Stabilimento: Milano - Riva Acciaio AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAGHE JUNIOR La risorsa verrà affiancata per lo svolgimento in autonomia delle mansioni assegnate e risponderà direttamente al Responsabile Amministrazione del Personale.Tramite Sistema AS400, sarà responsabile dell'amministrazione puntuale e accurata delle buste paga. Ruolo e Responsabilità: * Gestire le pratiche amministrative inerenti alle assunzioni, le cessazioni e le variazioni dei rapporti di lavoro; * Gestire le presenze, elaborare le buste paga, predisporre i bonifici ed assicurare la corretta elaborazione e pagamento delle denunce contributive (UNIEMENS, INAIL) e fiscali (F24); * Predisporre i bonifici per i fondi sanitari,
di previdenza complementare e del conto terzi; * Assicurare la corretta contabilizzazione delle retribuzioni e dei saldi di bilancio; * Predisporre le stime di pagamento per il trimestre successivo fornendo il confronto con i dati reali; * Fornire supporto al Responsabile Amministrazione del Personale nell'attività di coordinamento e controllo della contabilità del personale. Requisiti: * Laurea in Discipline Economiche e Diploma Superiore ad indirizzo tecnico economico; * Conoscenza di contabilità; * Gradita esperienza pregressa, anche breve o formativa, come stage e tirocini; * Buona conoscenza di MS Excel; * Buona conoscenza della lingua inglese; * Buona dose di curiosità, unitamente ad organizzazione, scrupolosità, pensiero analitico e matematico. VALORI AGGIUNTI DI UN'ESPERIENZA NEL GRUPPO RIVA possibilità di trasfertevalore fase formativapossibilità di crescitacontesto multinazionalesolidità e stabilitàambiente stimolanteServizio di ristorazione aziendalePremio di risultatoAccordi di secondo livelloPiattaforma welfareAssistenza sani