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Tecnico elettronico F/M/NB

Pubblicato il 13-08-2026 - Randstad Filiale di Bologna Technologies in Reggio Emilia

Mansione Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.Se hai la passione per il motorsport o se volessi metterti alla prova all'interno di un ambiente competitivo ed internazionale, non perdere l'occasione di provare ad entrare a far parte di Visa Cash App RB F1 Team , uno dei due Team di Formula 1 di proprietà di Red Bull, con sede a Faenza, in provincia di Ravenna.
Per questa importante realtà, Randstad Italia divisione Inhouse sta cercando un tecnico elettronico responsabile della produzione, assemblaggio, revisioni, riparazione e gestione del magazzino per l'impianto elettrico e la componentistica elettronica.
Leggi l'annuncio per saperne di più
ResponsabilitàAll'interno del reparto elettronico ti occuperai di:
- Responsabile della produzione, riparazione e revisione di componenti elettronici e cablaggi della vettura e dell'impianto box
- Gestione del magazzino dei componenti elettronici
- Assemblaggio dell'impianto elettrico della vettura in azienda in preparazione di eventi test e gara

Competenze




- Sei la persona giusta se hai:
- Alta qualità nella produzione di componenti dell'impianto elettrico
- Capacità di installazione affidabile dell'impianto elettrico vettura
- Capacità di gestire in maniera precisa ed efficiente il magazzino elettronico
- Richiesto diploma di scuola superiore con indirizzo elettronica/telecomunicazioni
- Esperienza sui materiali e componenti utilizzati nel settore automotive (idealmente motorsport)
- Capacità di lavorare in gruppo e di interfacciarsi con colleghi e fornitori
- Capacità di lavorare in situazioni di alto stress

Cosa possiamo offrirti:
- Ambiente giovane, dinamico ed internazionale
- Formazione personalizzata
- Eventi aziendali
- Buoni pasto
- Premi aziendali
- Welfare

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/200

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