Process Engineer – Rotation Program

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Cosa aspettarti

3 anni
- 3 reparti
- 1 carriera che parte davvero

Il Rotation Program è pensato per chi desidera costruire una carriera nel mondo Operations partendo da dove conta davvero: in reparto, a fianco delle persone che operano sui processi e con i dati in mano.

Job Description

3 anni. 3 aree produttive. 0 routine.

Ogni Anno è Previsto Un Passaggio In Un’area Diversa Dello Stabilimento Di Piombino Dese. In Ciascuna Area, Il Percorso Si Sviluppa Attraverso Tre Fasi Progressive.

Foundation

Ingresso nel processo dall’interno: supporto operativo sul campo, comprensione dei KPI e dei flussi produttivi. Le basi si costruiscono sul campo.

Analysis & Improvement

Contributo attivo al miglioramento: avvio e partecipazione a progetti, autonomia crescente, collaborazione con team interfunzionali.

Vision & Impact

Visione completa dell’area. Gestione autonoma di progetti, capacità di lavorare sulla complessità e non solo sull’urgenza.

Tre anni, tre contesti diversi, la stessa profondità ogni volta.

Cosa farai (davvero)




- Analizzare i KPI di reparto e individuare le cause strutturali dei problemi, non solo i sintomi
- Supportare la produzione con dati e visione analitica, oltre alla presenza sul campo
- Guidare o partecipare a progetti di miglioramento continuo con impatto reale su OEE e conto economico
- Lavorare ogni giorno con persone di ruoli e competenze diverse – produzione, manutenzione, qualità – sviluppando comunicazione efficace, capacità di influenza e gestione degli stakeholder, anche attraverso corsi di formazione dedicati.

Qualifications

Laurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, chimica o affini) e alcune caratteristiche chiave:
- Curiosità autentica: ciò che non è esplicito stimola l’approfondimento
- Concretezza: le idee sono importanti, ma contano soprattutto quelle che funzionano
- Capacità di muoversi nella dinamicità: le priorità cambiano e c’è flessibilità nel seguirle
- Comunicazione efficace con persone e ruoli diversi, operativi e di

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