Addetta paghe e contributi anche part time

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Il nostro cliente è un affermato Studio di Consulenza del Lavoro, punto di riferimento per aziende del territorio nella gestione amministrativa del personale e nella consulenza in materia giuslavoristica, fiscale e previdenziale.
Nell'ambito di un progetto di potenziamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

ADDETTO / A PAGHE E CONTRIBUTI

Operando a stretto contatto con il team di consulenti e professionisti dello studio, la risorsa inserita seguirà l'intero processo di elaborazione dei cedolini e degli adempimenti connessi al rapporto di lavoro. Il ruolo prevede la gestione delle pratiche amministrative legate al ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro, oltre agli adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali, assicurando il rispetto delle normative vigenti e degli standard qualitativi dello studio. Elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili;
Gestione assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni dei rapporti di lavoro;




Supporto operativo e consulenza ai clienti dello studio sugli aspetti amministrativi del personale;
Collaborazione con il team di consulenti del lavoro per garantire una gestione tempestivo e conforme alla normativa.

Riporto gerarchico: Responsabile di Studio

Interne: Consulenti del Lavoro, Addetti Paghe, Amministrazione e Professionisti dello Studio.
Esterne: Aziende clienti, INPS, INAIL, Centri per l'Impiego ed Enti competenti.

Esperienza minima di 5 anni nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi, preferibilmente maturata presso studi professionali o centri elaborazione dati;
Conoscenza dei principali software gestionali per l'elaborazione paghe, preferibilmente Zucchetti Infinity;
Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.

Orario di lavoro: Full Time – 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto presso lo Studio con applicazione del CCNL Studi Professionali (Codice CNEL H442). RAL compresa tra €25.000 e €30.000 an

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