Coordinator HR per sistemi pausa lavoro

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Supporto operativo all'ufficio HR in un punto assistenza clienti specializzato in sistemi per la pausa sul lavoro, gestendo attività quotidiane legate alla gestione del personale e ai processi di selezione e formazione.
Attività Previste:
Gestione delle tempistiche delle pause lavoro
Coordinamento del personale in merito alle pause
Monitoraggio dell'efficienza dei sistemi di pausa lavoro
Reportistica sull'utilizzo delle pause lavoro
Formazione del personale sui sistemi di pausa
Requisiti:
Orientamento al dettaglio
Capacità organizzative
Abilità comunicative
Riservatezza e discrezione
Conoscenza delle normative sul lavoro
Offerta
Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinato tempo pieno
Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
J-18808-Ljbffr

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