HR junior – gestione candidature

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Struttura commerciale che gestisce prodotti rivolti al cliente finale inserisce una figura nell’area risorse umane.
La posizione è adatta anche a profili senza esperienza.
Attività
- gestione candidature
- organizzazione agenda colloqui
- supporto inserimenti
- aggiornamento dati

Requisiti
- doti comunicative e relazionali
- dimestichezza con l'utilizzo del pacchetto Office
- buone capacità di risoluzione problematiche
- capacità di lavorare in team
- diploma di maturità.

Offerta
- formazione retribuita
- inserimento tempo pieno a tempo determinato
- affiancamento operativo per l'apprendimento delle attività.

Offerta e benefit
- Retribuzione € lordi mensili

J-18808-Ljbffr

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