HR GENERALIST

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Overview

Il Gruppo Happy, polo produttivo e commerciale a livello europeo nella produzione e commercializzazione dei contenitori per alimenti, è alla ricerca di uno/una HR Generalist dinamico/a e motivato/a. Il candidato/a si rapporterà direttamente con la coordinatrice dell'ufficio HR e sarà la figura di riferimento per il plant di Esperia srl a Verolavecchia.

Responsabilità
- Gestione e controllo dei cartellini presenze dei lavoratori mediante utilizzo del gestionale Teamsystem (quadrature giornaliere presenze, controlli pre e post paghe)
- Gestione documentale di tutte le pratiche legate al rapporto di lavoro
- Predisposizione ed elaborazione di report periodici (assenteismo, report presenze, analisi varie)
- Gestione della contrattualistica (lettere assunzioni, proroghe, trasformazioni)
- Gestione amministrativa delle scadenze contrattuali per il personale diretto e somministrato e rapporti con le agenzie di somministrazione
- Contatto con i dipendenti per le varie richieste legate al rapporto di lavoro
- Colloqui per individuazione di personale per la produzione




- Gestione delle valutazioni del personale

Offerta

Un'opportunità lavorativa dove lo sviluppo e il contributo personale sono centrali con un inserimento commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato/a individuato/a.

Sede di lavoro: Verolavecchia (BS). Orario di lavoro: Tempo pieno da lunedì a venerdì.

Tipologia inserimento: Da valutare in base all'effettiva esperienza del candidato/a. RAL: 28.000 €.

Benefit: buoni pasto, corsi di lingua offerti, parcheggio libero. Sede di lavoro: Di persona - NON è previsto smart-working.

Settore: Industria della gomma e della materia plastica. Ruolo: Risorse umane.

Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000. Percentuale di occupazione: Full-time. Gestisce altre persone: No. Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione. Inquadramento: Impiegato.

Requisiti
- Diploma o Laurea in materie umanistiche / Economia / Giurisprudenza.
- Esperienza di 2

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