13 ago - Perugia
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Posizione: Addetto/a Risorse Umane Junior
Luogo: Perugia
Descrizione dell'azienda: Azienda strutturata e dinamica, attiva nel commercio di prodotti alimentari e industriali. Ricerca una figura junior da inserire nell'ufficio HR che supporti la gestione operativa delle risorse umane e che cresca con il crescere dell'azienda.
Mansioni principali
Supporto alle attività amministrative del personale (contratti, presenze, documentazione)
Aggiornamento degli archivi digitali e cartacei dei dipendenti
Assistenza nella pubblicazione degli annunci di lavoro e screening dei curricula
Organizzazione dei colloqui di selezione e gestione delle comunicazioni con i candidati
Collaborazione alla pianificazione di corsi di formazione e attività di onboarding
Redazione di comunicazioni interne e supporto alla reportistica HR
Requisiti richiesti
Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente
Ottime capacità di comunicazione e problem-solving
Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione
Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli
Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti
Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività
Offerta contrattuale
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali
Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a
Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita
Garantite pari possibilità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità.
J-18808-Ljbffr
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La Risorsa Umana