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Gruppo Servier in Italia cerca un Compensation & Benefits e HR Administration Manager per guidare l'architettura dei sistemi premianti e governare il costo del lavoro. Ruolo chiave reporting all'HR Director in un contesto internazionale.
La figura avrà oltre 5 anni di esperienza in aziende Life Sciences, una laurea magistrale in Economia e competenze avanzate in Excel e HR Analytics. Sede a Roma, tempo indeterminato, con modalità di lavoro ibrida.
J-18808-Ljbffr

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