Azienda di abbigliamento nasce con la missione di ridefinire lo stile urbano attraverso un design essenziale, raffinato e consapevole. È specializzata nella creazione di collezioni pret‐à‐porter che fondono l'eccellenza della sartorialità italiana con linee moderne e versatili, pensate per chi vive la dinamicità della vita di tutti i giorni senza mai rinunciare all'eleganza.
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura. Descrizione del RuoloSede di lavoro Viterbo.
- Si ricerca un/a HR Generalist che supporti la gestione a 360° delle Risorse Umane, dalla selezione dei candidati fino al piano di formazione e sviluppo del personale.
- Mansioni
- Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione di colloqui di selezione.
- Gestione dei processi di onboarding dei nuovi inserimenti.

- Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria e professionale.
- Gestione della reportistica HR e interfaccia con lo studio di consulenza del lavoro per la rilevazione presenze.
- Requisiti
- Laurea in Materie Umanistiche, Giuridiche o Economiche.
- Esperienza di 2-4 anni in ruoli HR (in azienda o società di selezione).
- Conoscenza dei principali canali di recruiting (LinkedIn, Indeed, ecc.).
- Spiccate doti relazionali, riservatezza e spirito di iniziativa.
- Offerta e Vantaggi
- Contratto: Tempo Indeterminato Full-time. xivgfpx
- Benefit: Convenzioni sanitarie e sportive, smart working 2 giorni a settimana, piani di crescita professionale definiti.

Addetto/a Risorse Umane

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