Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il comfort abitativo sta cercando un Junior HR generalist per unirsi al team esistente e supportare le attività legate alla gestione delle risorse umane. Il ruolo prevede compiti come la partecipazione ai processi di selezione, la gestione dell'onboarding dei nuovi dipendenti, la gestione delle pratiche amministrative legate al personale e il supporto nella gestione dei rapporti con dipendenti e collaboratori esterni.

Attività Previste
- Supporto nel processo di recruiting e selezione del personale
- Gestione e monitoraggio delle assunzioni e dei contratti di lavoro
- Assistenza nella gestione delle relazioni sindacali e nella risoluzione di dispute interne
- Supporto nelle attività di formazione e sviluppo del personale
- Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi

Requisiti
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e gestione delle risorse umane
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Organizzazione, precisione e discrezione
- Flessibilità e capacità di lavorare in team
- Orientamento al risultato e problem-solving

Offerta
- Offerta con contratto a tempo determinato su orario tempo pieno
- Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
- Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
- Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
- Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza

Junior HR generalist per soluzioni comfort abitativo

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