13 ago - Italia
Il Nido Immobiliare
CHI SIAMO La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere. Il Nido Immobiliare, con oltre 20 anni di esperienza, è costituito da un team giovane e in continua crescita, dove gli obiettivi sono sempre più ambiziosi e la struttura interna garantisce un percorso di miglioramento personale. La nostra azienda è stata nominata "Best Place to Work 2023", un contesto stimolante e all'avanguardia in cui ognuno può esprimere il proprio potenziale e crescere professionalmente in tempi molto brevi. CONTESTO DI CRESCITA Non ci fermiamo mai. Oggi siamo presenti a Pistoia, Montecatini, Quarrata, Agliana e Firenze, ma abbiamo avviato un progetto di espansione nazionale . Entrare ora nel nostro team significa salire a bordo di un progetto ambizioso che offrirà opportunità di carriera uniche nei prossimi anni. INTEGRAZIONE E VALORI Entrerai in un ambiente giovane, stimolante e meritocratico. Per noi il lavoro di squadra è tutto: promuoviamo la coesione attraverso vari eventi aziendali.
Qui non sarai un numero, ma una risorsa su cui vogliamo investire per far emergere tutto il tuo potenziale. COSA FARAI IN QUESTO RUOLO Affiancherai il team HR interno nella gestione operativa e strategica delle risorse umane. Le tue attività principali saranno: Supportare la gestione delle nuove candidature per le posizioni aperte. Partecipare attivamente alle fasi iniziali del processo di selezione (basato sul nostro metodo esclusivo N Factor ). Gestire lo screening dei CV, le prime call conoscitive e la logistica dei colloqui. Utilizzare strumenti digitali per l'analisi dei profili. COSA IMPARERAI Questo non è il solito stage "fotocopie". È un vero percorso formativo in cui: Imparerai a padroneggiare lo strumento "The Job Game" e l'analisi dei dati attitudinali. Svilupperai competenze di analisi e valutazione del potenziale. Acquisirai un metodo di lavoro strutturato in un ambiente ad alto ritmo. Riceverai fo
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