Account InternationalEmployee Benefits

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Azienda Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.Gruppo internazionale attivo nei servizi di consulenza sul rischio, assicurazione e agevolazioni aziendali, con una rete globale di professionisti e un focus su soluzioni personalizzate per le imprese.
OffertaLa risorsa inserita all'interno dell'organico si occuperà di:
- Gestire end-to-end clienti a complessità contenuta: raccolta dati, interazione con il mercato, implementazione e follow-up
- Supportare la gestione di un portafoglio clienti internazionali H&B;, con progressiva autonomia su clienti di piccola/media dimensione
- Collaborare nel coordinamento di programmi incoming e outgoing, interfacciandosi con network internazionale e broker locali
- Supportare il processo di rinnovo: preparazione dati, analisi offerte, predisposizione materiali e interazione con assicuratori
- Interagire con assicuratori, TPA e partner locali per garantire execution operativa e qualità del servizio
- Preparare reportistica,



benchmark e presentazioni per clienti e stakeholder interni
- Supportare lo sviluppo e l'implementazione di soluzioni per clienti expat e popolazioni internazionali
- Collaborare direttamente con l'Head of International EB nella messa a terra di progetti provenienti da casamadre e iniziative del network globale
- Contribuire allo sviluppo commerciale, supportando attività di proposizione e scouting opportunità

Competenze ed esperienzaIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- 2-3 anni di esperienza in ambito Employee Benefits / assicurazioni collettive
- Prima esposizione a clienti (anche di piccola dimensione) con gestione operativa end-to-end
- Interesse per contesti xivgfpx internazionali e per programmi multinazionali
- Conoscenza di base delle linee Health & Benefits (sanità, vita, infortuni, disability)
- Capacità organizzative, attenzione al dettaglio e attitudine al problem solving
- Fl

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