Responsabile Area Paghe

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Principali mansioni e responsabilità: Gestione ordinaria day-by-day degli studi medici del gruppo, nell'area di riferimento.
Coordinamento dei fornitori, inclusi servizi operativi analisi della relativa contrattualistica (congiuntamente al dipartimento legal interno).
Verifica della corretta erogazione dei servizi di health facility ai clienti (MMG/PLS/medici specialisti).
Gestione delle risorse umane presenti negli studi medici (servizi di segreteria e infermieristici), per gli aspetti generici di HR, payroll (compreso interfaccia con ufficio paghe esterno), turnazioni, ferie e tematiche giuslavoristiche in generale che possono sorgere nell'erogazione di servizi.
Supervisione rispetto all'operato dei fornitori esterni su tematiche di salute e sicurezza sul lavoro (inclusa la parte normativa, congiuntamente al dipartimento legal interno);
Adempimenti per l'offerta di apparati IT e della rete ai medici e assistenza insieme ai fornitori esterni per l'installazione;
Servizi di manutenzione (ordinaria e straordinaria) degli spazi,



delle strutture e degli impianti (congiuntamente al dipartimento facility e retail development interni).
Gestione dei flussi approvativi finance interni relativi all'azione operativa territoriale espletata.
Strutturata e continua verifica delle performance dei singoli studi medici, contestuale reportistica ed elaborazione di piani d'azione correttivi di eventuali trend negativi ovvero di performance increase.
Data entry nel gestionale centrale, dedicato alla divisione medical retail, che riporti le risultanze delle operations sul field
Strutturazione ed executions di piani strategici territoriali green-field lato medical reatil, attraverso la preventiva predisposizione di business plan
Il/La Candidato/a ideale:
ha maturato un'esperienza, anche breve, come Informatore Scientifico del Farmaco oppure come farmacista, operations manager (anche Junior) presso società del settore farmaceutico/sanitario e/o dell'ambito retail affine al settore farmaceutic

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