IMPIEGATO/A MARKETING

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REQUISITI: Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura. Si richiede: Esperienza nella gestione dei social media aziendali (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube). Ottima conoscenza di Meta Business Suite e Google Ads. Conoscenza delle principali piattaforme di email marketing e automazione (Brevo o simili). Ottima padronanza della Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere). Ottima capacità di creazione contenuti grafici e video anche tramite Canva, CapCut etc. Diploma o corso certificato in grafica e/o social media marketing. Buona/ottima conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza dello spagnolo. Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli affini (titolo preferenziale). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. DESCRIZIONE: La Risorsa Umana,



Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale – filiale di PRATO - per azienda cliente operante nello sviluppo sistemi per il settore industriale e automotive: il/la IMPIEGATO/A UFFICIO MARKETING - SOCIAL MEDIA AZIENDA: La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale – filiale di PRATO - per azienda cliente operante nello sviluppo sistemi per il settore industriale e automotive: il/la IMPIEGATO/A UFFICIO MARKETING - SOCIAL MEDIA POSIZIONE LAVORATIVA: La riforsa, affiancherà il responsabile marketing nella creazione e gestione di contenuti digitali e materiali di comunicazione e nell'implementazione delle attività strategiched operative. Si occuperà di: Creazione di contenuti grafici, video e testuali per social media, campagne marketing e comunicazione aziendale, utilizzando strumenti professionali (Adobe Suite e Canva). Realizzazione di fotografie e

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