Responsabile risorse umane

13 ago - Milano
AxL Spa – ALTI PROFILI

HR Manager – Opportunità a Milano nel Settore Energie Rinnovabili
La posizione di HR Manager è aperta per un’azienda attiva nel settore delle energie rinnovabili, con sede a Milano. Questa opportunità offre un ruolo strategico e operativo nella gestione delle risorse umane, con visibilità diretta e un contesto dinamico in forte crescita.
Contratto e modalità di lavoro
- Contratto da definire in base all’esperienza
- RAL compresa tra 40.000 e 60.000 EUR
- ticket da 8€ per ogni giorno lavorato
- Modalità di lavoro ibrida
- Percorsi di crescita professionale in contesto internazionale
- Inserimento in azienda strutturata e in forte espansione
- Possibilità di lavorare in un settore creativo come le energie rinnovabili

Descrizione del ruolo
Il Responsabile Risorse Umane coordina le attività HR per supportare lo sviluppo del capitale umano e garantire il rispetto delle normative vigenti, contribuendo alla crescita dell’organizzazione. In particolare si occuperà di:
- Promuovere canali di comunicazione aperti tra management e dipendenti




- Implementare programmi di welfare a supporto della salute dei dipendenti e del work-life balance
- Favorire il lavoro di squadra e la collaborazione tra i diversi dipartimenti e cantieri
- Collaborare alla gestione dell’intero ciclo di vita del dipendente, dall’onboarding all’offboarding
- Supportare le attività di recruiting end-to-end: pubblicazione annunci, sourcing, screening candidati, colloqui e gestione offerte
- Gestire l’amministrazione del personale nel rispetto della normativa giuslavoristica italiana, mantenendo aggiornati fascicoli, sistemi HR (Factorial) e documentazione
- Supportare l’implementazione e il miglioramento di policy, procedure e processi HR, inclusi payroll, benefit e performance management
- Contribuire alle attività di employer branding, talent attraction e reportistica HR a supporto delle decisioni aziendali basate sui dati
- Garantire la compliance normativa monitorando aggiornamenti legislativi ed aggi

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