DISTRICT MANAGER
Pubblicato il 13-08-2026 - Oniverse in Toscana
Entra a far parte della nostra squadra come District Manager
In questo ruolo chiave, sarai il punto di riferimento per la gestione dei nostri stores , che costituiscono il cuore pulsante di Oniverse (Calzedonia Group) e rappresentano il luogo da cui la nostra storia ha inizio Sarai il/la nostro primo/a brand ambassador e il punto di collegamento tra la direzione strategica commerciale e i punti vendita diretti e in franchising di tutto il mondo. Questa posizione offre un’opportunità unica di crescita per sviluppare la tua carriera retail in Italia e all’estero presso le nostre filiali in tutto il mondo
LA TUA MISSION:
Gestirai un numero definito di stores mono brand all’interno di un’area geografica assegnata, per migliorarne costantemente i risultati di vendita attraverso:
Supervisione Commerciale
Visiterai gli stores per analizzare i KPI’s e monitorare gli stock, ti confronterai con il tuo Area Manager di riferimento per sviluppare la strategia commerciale più efficace
Coordinamento Staff
Avrai un ruolo chiave nella selezione, formazione e crescita del team di negozio,
fungendo da esempio di leadership. La tua capacità di motivare e inspirare il team sarà fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi comuni
Customer Experience
Promuoverai la fidelizzazione dei clienti, garantendo un'esperienza d'acquisto unica
Gestione Visual
Curerai l'immagine e l'allestimento degli stores, seguendo le linee guida visual nel rispetto degli standard d'immagine del brand
CHE COSA TI OFFRIAMO:
- pacchetto salariale in linea con il mercato e la tua expertise;
- bonus variabili al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
- auto ad uso promiscuo;
- benefit plan che include polizza assicurativa e sanitaria integrativa, tessera sconto aziendale Oniverse, convenzioni e sconti dedicati, clothing;
- induction training iniziale e corsi di aggiornamento continuo su misura;
- copertura totale spese di trasferta;
- relocation plan per mobilità nazionale e internazionale;
- partecipazione a