RECRUITER BERGAMO

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7em3lo

Sei pronto/a ad entrare a far parte della nostra squadra?
BeSynergiePeople

Il talento ha un volto attuale: il tuo Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, è l’inizio di un percorso fatto di crescita, passione e valori condivisi.

Innovazione, Sostenibilità, Concretezza

Immaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali.

Passione, Collaborazione, Vicinanza

Lavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende.

Eccellenza, Affidabilità, Velocità

Puntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza.

Synergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro.

Be your best profile. Be unique. Be Synergie People.

Synergie Italia, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per propria filiale di BERGAMO una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di HR RECRUITER.

La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.





Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione del processo di ricerca e selezione di personale sia per la somministrazione che per il permanent
- Attività di recruiting e consulenza alle aziende clienti
- Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati
- Elaborazione dossier di presentazione
- Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda

Il/La candidato/a si presenta con queste caratteristiche:
- Esperienza maturata preferibilmente c/o Agenzie per il lavoro della durata minima di 1 anno.
- Preferibilmente laurea ad indirizzo economico o umanistico
- Proattività
- Ottima capacità relazionale e attitudine alla gestione di più progetti

Retribuzione: 24.000€ - 27.000€

Inquadramento: Tempo determinato

Sede di lavoro: Filiale di Bergamo

Orario di lavoro: full time (9-13/14-18)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlg

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