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Branch Manager

Pubblicato il 13-08-2026 - ADHR Group in Schio

ADHR Group, Gruppo italiano operante nel settore dei Servizi in ambito Risorse Umane, per accompagnare il piano di sviluppo 2026-2029, ha avviato un percorso di selezione per l'inserimento nel proprio team di un/una BRANCH MANAGER per lo sviluppo commerciale delle Filiali del Distretto di Schio (Vicenza)
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.Insieme a te intendiamo sviluppare le seguenti attività:
- gestire e guidare le Risorse ed il mercato di riferimento
- acquisire Nuovi Clienti e fidelizzarli
- affiancare le nostre aziende clienti nella risoluzione di qualsiasi problematica HR tramite il servizio di Somministrazione di Lavoro
- elevare la competitività dei nostri clienti dando loro risposte e soluzioni personalizzate
- Assunzione diretta e piano di sviluppo dedicato
- Smart Working e flessibilità oraria
- Formazione continua
- Piano di Welfare strutturato che copre vari ambiti, tra cui salute, tempo libero, istruzione e previdenza

In te cerchiamo:




- Esperienza di almeno 5 -7 anni maturata all'interno di un'agenzia per il lavoro
- Proattività, attitudine commerciale e propensione al lavoro in team
- Conoscenza del territorio di riferimento

Sede di lavoro: Schio - Vicenza
Si offre inserimento diretto RAL 32.000/35.000€
- auto aziendale
- MBO
- ticket
- welfare

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. xivgfpx Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/00132

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