Payroll Builder

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Chi siamo Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.Jet HR è una startup di HR tech fondata nel 2023 con l'obiettivo di semplificare la burocrazia salariale in Italia.
Responsabilità e Ruolo
- Costruire il miglior Payroll Engine d'Italia: tradurre normativa e casi reali in logiche software.
- Gestire la complessità burocratica, rendendo il payroll self‐driving.
- Collabora strettamente con il team di Prodotto per definire e testare le logiche payroll.
- Interpretare le novità normative e formare il team su CCNL, agevolazioni, fringe vantaggi, IRAP e altri elementi chiave.
- Partecipare al product life cycle, dall'analisi alla delivery, testando personalmente il prodotto sviluppato.

Competenze richieste
- Minimo 4 anni di esperienza in studi di consulenza payroll.
- Conoscenza approfondita della normativa e dei CCNL più diffusi (es. Commercio e Metalmeccanico).




- Capacità di costruire una CU a mano e di comprendere il funzionamento concreto del payroll.
- Attitudine all'aggiornamento continuo e alla capacità di spiegare concetti complessi in modo semplice.
- Spirito di iniziativa e disponibilità a costruire soluzioni senza modelli predefiniti.

Offerta
- 30.000€ – 40.000€ RAL, seconda alla esperienza.
- Full remote con libero lavoro in qualsiasi zona compatibile con l'ora italiana.
- Accesso a un ufficio a Milano se desiderato.
- Due meetup di 3 giorni all'anno, con spese pagate da Jet.
- Contributo significativo: il tuo lavoro avrà impatto concreto su migliaia di clienti.
- Ownership completo del tuo lavoro, non mera esecuzione.
- Ambiente startup ben finanziato, con alto livello di responsabilità e coinvolgimento.
- Flessibilità di lavoro basata su obiettivi. xivgfpx
J-18808-Ljbffr Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.

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