13 ago - Italia
Altro
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Firmensitz in Leifers suchen wir eine/n HR-Mitarbeiter/in (m/w/d).
Wenn Du dich für Personalmanagement begeisterst, gerne im Team arbeitest und über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügst, dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Aufgabengebiete strategisch und operativ: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Strategie
Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Mitarbeit bei Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten
Aufbau und Weiterentwicklung moderner Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen
Pflege der Personalakten sowie Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Unterstützung bei Personalplanung und Kompetenzentwicklung
Unterstützung beim Recruiting
Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft oder vergleichbar
Gute Computerkenntnisse mit MS-Office Programmen
Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, sowie ausreichende Englischkenntnisse
Zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative,
Proaktivität und Flexibilität
Freude an der Arbeit mit Menschen
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Wir bieten: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit Zukunftsperspektiven
Professionelle Einführung und Einarbeitung in spannende Tätigkeiten
Leistungsgerechte Entlohnung und weitere betriebsinterne Annehmlichkeiten
Gezielte fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung
Betriebsinterne Mensa
Firmenevents
Als Einstiegsgehalt bieten wir eine Jahresbruttoentlohnung von mindestens 35.000 € gemäß Lebensmittelindustriesektor. Die tatsächliche Einstufung/Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation/Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir eine Ergebnisprämie sowie weitere attraktive Welfare-Angebote.
J-18808-Ljbffr
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