Planning and Process Engineer
Pubblicato il 13-08-2026 - Altro in Cavriago
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Reggio Emilia
Per azienda metalmeccanica di Cavriago ricerchiamo un/una Planning and Process Engineer
Lavorando a stretto contatto con i reparti produttivi, acquisti e commerciale, il Planning Engineer contribuirà a migliorare il flusso delle attività, ottimizzare l'utilizzo delle risorse e garantire la soddisfazione dei clienti.
Nello specifico si occuperà di:
Pianificazione della produzione: sviluppare e gestire piani di produzione dettagliati, assicurandosi
che le risorse e i materiali siano disponibili per rispettare le scadenze;
Monitoraggio delle performance: tenere traccia dei KPI relativi alla produzione, analizzare i dati e
generare report, valutare i risultati e implementare soluzioni correttive in caso di deviazioni;
Gestione completa degli ordini di lavoro: inserimento, verifica giacenza articoli, avvio del
processo a gestionale; Gestione anagrafiche articoli, creazione distinte e cicli di produzione;
Gestione magazzini logici: monitoraggio ricevimenti, supporto alle operazioni di rettifica mensili,
inventari;
Collaborazione interfunzionale: coordinarsi con i reparti di progettazione, acquisti e vendite per
garantire un'adeguata integrazione dei processi;
Verifica costi di prodotto;
Gestione dei progetti: supportare lo sviluppo di nuovi progetti, assicurando una pianificazione
ottimale e il rispetto dei tempi di consegna;
Analisi dei processi: monitorare e analizzare i flussi di lavoro per individuare possibilità di
miglioramento dell'efficienza e riduzione dei costi;
Ottimizzazione delle risorse: proporre miglioramenti per l'utilizzo efficiente di manodopera,
materiali e macchinari.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi