HR Specialist – Amministrazione del Personale

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Stiamo cercando una persona precisa, affidabile e appassionata di amministrazione HR. Ecco cosa serve per essere il nostro recente HR Specialist:
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
- Esperienza: Almeno 3-4 anni in ruoli amministrativi HR o simili.
- Formazione: Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
- Competenze tecniche: Familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili).
- Lingue: Italiano fluente; Inglese fluente.
- Soft skills: Precisione, attenzione ai dettagli, capacità organizzative e orientamento al problem-solving.
- Attitudine: Proattività e desiderio di crescere in un contesto internazionale.
- Supporto ai dipendenti: Rispondere a domande su buste paga,



benefit e aspetti amministrativi.
- Reportistica: Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche.

Tempo di impiegoEntrare in Tosa S.p.A. significa far parte di una realtà dinamica, innovativa e orientata al futuro. Ti offriamo:
- Un ruolo chiave in un'azienda in crescita continua.
- Un ambiente di lavoro positivo e stimolante, dove il tuo contributo è valorizzato. xivgfpx
- Formazione continua per supportare il tuo sviluppo professionale.

Sede di lavoro
- Santo Stefano Belbo (CN), Italia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e D.Lgs. 198/2006

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