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PLANT MANAGER

Pubblicato il 13-08-2026 - Altro in Napoli

FILIALE: SALERNO Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi. La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore occasione lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Per lo stabilimento di Salerno di importante azienda del settore automotive, siamo alla ricerca di un/a PLANT MANAGER PRINCIPALI RESPONSABILITA' Il/la Plant Manager avrà la responsabilità complessiva della gestione dello stabilimento, guidando tutte le attività operative, produttive e logistiche. Sarà il punto di riferimento per il coordinamento delle risorse e l'ottimizzazione dei processi. Nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività: Coordina i flussi produttivi per garantire che i volumi richiesti dai clienti siano consegnati nei tempi stabiliti.



Supervisiona l'approvvigionamento dei componenti sulle linee per evitare fermi macchina Applica metodologie di Lean Manufacturing per eliminare gli sprechi e ottimizzare i tempi di ciclo Guida e sviluppa il personale di stabilimento, promuovendo competenze, autonomia e crescita professionale Si interfaccia costantemente con altre divisioni aziendali (logistica, manutenzione, qualità, R&D;). Assicura il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e ambiente secondo policy aziendali e normative vigenti. REQUISITI RICHIESTI Laurea in Ingegneria (Meccanica, Industriale o equivalente). Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nelle operations di plant Buone capacità di modellazione 3D su superfici e buona conoscenza di CATIA V5 e V6 Buona conoscenza della lingua inglese Forte managerialità, capacità comunicativa e buone capacità di sviluppo delle risorse. Ottime capacità analitiche, orientamento al

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