13 ago - Italia
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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro creativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un/una Senior Enterprise Architect, per potenziamento della nostra divisione ICT. Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. In particolare, ti occuperai: Supportare il CTO nella definizione delle strategie architetturali aziendali. Disegnare e governare architetture enterprise moderne basate su paradigma cloud-native. Definire standard, linee guida e best practice per lo sviluppo e l'evoluzione delle piattaforme applicative. Collaborare con i responsabili dei diversi domini tecnologici e con i Technical Lead dei team di sviluppo.
Interfacciarsi con le funzioni Information Security per garantire compliance, sicurezza e aderenza agli standard aziendali. Valutare soluzioni tecnologiche, framework e piattaforme a supporto dell'evoluzione architetturale. Supportare la definizione delle roadmap tecnologiche e dei piani di modernizzazione applicativa. Presidiare aspetti di resilienza, business continuity e disaster recovery. Analizzare performance, scalabilità e affidabilità delle piattaforme esistenti, identificando opportunità di ottimizzazione. Garantire la corretta integrazione tra sistemi core, piattaforme digitali e servizi enterprise. Le caratteristiche della persona che si unirà al team Experis: Almeno 10-15 anni di esperienza nel settore IT. Esperienza consolidata nella progettazione di architetture enterprise complesse. Pregressa esperienza come Software Engineer, Technical Leader, Solution Architect o Enterprise Architect. Capacità di interagire efficacemente con CTO, CISO, Respon
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