13 ago - Nichelino
Carrefour Italia
La tua professionalità ha valore per noi Non perdere l'occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.
Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro. Cosa farai?
- Avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto.
- Si coordinerà con il Direttore e i/le Capi Reparto per guidare verso standard sempre più alti la performance del punto vendita.
- Si occuperà degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerà i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...).
- Collaborerà a svolgere il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, per contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi.
Cosa ci aspettiamo da te?
- Esperienza come Capo Reparto DLS o Vice di almeno 3 anni.
- Capacità di gestire persone (turnazioni, formazione, motivazione, richiami).
- Capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI.
- Familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.
In più per il reparto ci aspettiamo che tu:
- Conosca in modo approfondito il prodotto.
- Sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela.
- Sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi.
Cosa ti possiamo offrire?
- Ricevi incentivi economici in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...), buoni spesa e sconti Carrefour;
- Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
- Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;
- Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mes
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