In DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per accompagnare aziende e organizzazioni nei loro percorsi di evoluzione.
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.Siamo una tech company in crescita, con competenze integrate in Cybersecurity, AI & Data, Digital Engineering e soluzioni per la Smart Enterprise. Lavoriamo per modernizzare processi, sistemi e infrastrutture, rendendoli più sicuri, evoluti e pronti a crescere.
Ma la tecnologia, da sola, non basta. A fare la differenza sono le persone: professionisti che collaborano su progetti complessi, condividono competenze, imparano continuamente e trasformano sfide tecnologiche e di business in soluzioni concrete.
Entrare in DGS significa trovare un contesto in cui crescere, contribuire e mettere a valore la propria esperienza, a ogni livello di seniority. Cerchiamo persone curiose, responsabili e orientate al risultato,

capaci di lavorare insieme a team, clienti e stakeholder con ownership, collaboration, continuous learning e value creation.
Porta il tuo talento in DGS. Be part of what's next.
All'interno del nostro Centro di Competenza Microsoft ERP stiamo cercando un* Technical Architect ERP – Dynamics 365 F&O; con visione strategica e competenze tecniche avanzate per rafforzare il nostro team tecnico.
In questa posizione chiave ti occuperai di definire l'architettura, guidare l'evoluzione della piattaforma e supportare la delivery end-to-end di soluzioni D365 F&O; per clienti di medio-grandi dimensioni.
Cosa farai – Responsabilità principali
- Definire e mantenere l'architettura tecnica di Dynamics 365 F&O; in linea con gli obiettivi di business e le best practice Microsoft.
- Agire come referente tecnico primario per team di sviluppo, consulenti funzionali e stakeholder interni/esterni.
- Gestire le strategie di integrazione, D

Technical Architect ERP Dynamics 365 F&O

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