Group Continuous Improvement Specialist

13 ago - Italia
Afv Beltrame Group

AFV Beltrame Group sta crescendo Group Continuous Improvement Specialist

La risorsa entrerà a far parte del dipartimento Industrial Excellence di Gruppo e dipenderà gerarchicamente dalla Group Continuos Improvement Manager, gestendo a 360 gradi sia i progetti strategici che di continuous improvement a livello di Gruppo e stimolando la diffusione della cultura del miglioramento all’interno dell’organizzazione.

Supporto e/o coordinamento di progetti strategici, controllandone e verificandone l’avanzamento;
Sviluppo e controllo dei progetti di continuous improvement a livello di Gruppo;
Analisi dati per guidare la risoluzione di problemi in fase di implementazione;
Interfaccia con diverse funzioni aziendali, sia in ambito operations sia in ambito office e tra diversi stabilimenti del Gruppo.

Laurea in Ingegneria Gestionale;
Capacità di gestire in autonomia progetti complessi;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Precisione, capacità di organizzazione e orientamento ai processi;




premio di risultato convertibile in servizi erogato annualmente;
ristorante aziendale con possibilità di scelta fra più menù (tra cui sempre presente un'opzione integrale e a richiesta piatti specifici per vegani ed intolleranti) e servizio lunch box;
servizio infermeria attivo h24;
vaccinazione antinfluenzale in azienda;
Digital Academy usufruibile h24 anche da device personali ed aperta ai familiari (inclusa una piattaforma per l’autoformazione di inglese e più di 500 pillole formative tra soft skills, informativa, finance…)
biblioteca aziendale;
su prezzo convenzionato, inoltre, si rendono disponibili presso la sede: calzolaio, lavanderia, spesa in azienda, meccanico specializzato, assistenza fiscale per compilazione 730;
portale di convenzioni con i migliori brand per acquisto di beni o servizi.

Orario: Full-time
CCNL Metalmeccanico - livello C2
RAL 35'553€ (+/- 5%) + PDR

In AFV Beltrame Group, la diversità contribuisce a c

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