Impiegato/a Risorse Umane

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Azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata seleziona una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane, con attività amministrative dedicate alla gestione del personale dei reparti operativi.
La posizione è adatta anche a profili junior interessati a sviluppare competenze nell'ambito HR, grazie a un percorso di affiancamento iniziale.
Attività previste
- Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
- Inserimento e aggiornamento dei dati relativi alle presenze del personale nei sistemi aziendali
- Supporto nell'organizzazione dei turnazioni di lavoro e delle sostituzioni nei reparti
- Raccolta e verifica della documentazione amministrativa del personale
- Gestione delle trasferte interne e coordinamento con i responsabili di reparto




- Supporto al team HR nelle attività quotidiane di monitoraggio e gestione operativa

Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, posta elettronica)
- Precisione, affidabilità e capacità organizzativa
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione ordinata dei flussi documentali
- Predisposizione al problem solving

Offerta
- Contratto a tempo determinato full-time dal lunedì al venerdì e

Offerta e benefit
- Retribuzione € lordi mensili

J-18808-Ljbffr

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