Impiegato/a Gestione del Personale

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Azienda strutturata operante nel settore dei servizi rivolti a clientela privata e aziendale, ricerca una risorsa da inserire come impiegato/a addetto/a alla gestione del personale, per una sostituzione permanente.
La risorsa selezionata verrà inserita in un team dinamico e, dopo un periodo iniziale di affiancamento con personale esperto, avrà la responsabilità di gestire in autonomia tutte le attività relative all’amministrazione del personale.
Mansioni principali
- Gestione della contrattualistica dei dipendenti: redazione e aggiornamento dei contratti di lavoro, monitoraggio delle scadenze e delle condizioni contrattuali
- Gestione presenze: inserimento di ore lavorate, permessi, ferie e malattia nel gestionale aziendale, garantendo precisione e aggiornamento costante dei dati
- Organizzazione visite mediche e formazione: pianificazione e coordinamento delle visite mediche obbligatorie e dei corsi di formazione per il personale.





Requisiti richiesti
- Capacità comunicative: attitudine a interagire in modo esplicito ed efficace con dipendenti e responsabili aziendali
- Conoscenze informatiche di base: buona dimestichezza con strumenti informatici e software per la gestione delle risorse umane
- Doti organizzative: precisione e capacità di gestione autonoma delle attività anche in contesti dinamici
- Diploma di scuola superiore: preferibilmente in ambito amministrativo o gestionale.

Offerta
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi
- Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30–12:30 / 13:30–17:30
- Formazione retribuita durante il periodo di affiancamento.

Offerta e benefit
- Retribuzione € lordi mensili

J-18808-Ljbffr

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