Neodiplomato/a in Costruzioni, Ambiente e Territorio – Tirocinio Extracurriculare
Pubblicato il 13-08-2026 - Orbyta in Torino
Descrizione azienda
Il gruppo Orbyta è nato nel 2020 a Torino da un’esperienza decennale nell’ambito della consulenza e ha attualmente più di 300 dipendenti e 4 sedi in Italia (oltre all’headquarter a Torino anche Milano, Roma e Lecce).
Le aziende del gruppo offrono alle realtà corporate e alle PMI servizi di progettazione e sviluppo di soluzioni ICT, ingegneria civile e architettura con un’attenzione alla compliance aziendale e alle risorse umane.
La crescita del gruppo è il risultato del valore delle persone, che hanno la possibilità di lavorare in un contesto innovativo che pone al centro le loro potenzialità incentivandone la crescita.
Posizione
Orbyta Engineering, società di Ingegneria – Architettura & Compliance aziendale del gruppo Orbyta, è alla ricerca di un/una neodiplomato/a in Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT) da inserire in un percorso di formazione e crescita professionale.
La risorsa sarà affiancata da professionisti del settore e avrà l’opportunità di sviluppare competenze tecniche e gestionali,
partecipando alle attività dell’ufficio e contribuendo ai progetti dell’azienda in un ambiente giovane, dinamico e cooperativo.
Requisiti
- Diploma di Istituto Tecnico – indirizzo Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT).
- Interesse per il settore dell’ingegneria e della progettazione.
- Precisione, curiosità e voglia di imparare.
Cosa offriamo
- Tirocinio extracurriculare con rimborso spese di 600 € al mese.
- Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti qualificati.
- Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale.
Altre informazioni
Inizio del tirocinio: settembre 2026
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali.
Sede di lavoro: Torino – Piazza Castello 113 .
Se hai appena concluso il tuo percorso di studi e desideri entrare nel mondo del lavoro in una realtà innovativa e in continua crescita, inviaci la tua candidatura.
La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e