Store Manager e Sales Account Settore Energia
Pubblicato il 13-08-2026 - Maw Filiale Di Milano in Cremona
MAW Spa - Polo Diaz, Divisione Search & Selection, ricerca per azienda cliente operante nel settore Energia (Luce & Gas) un/a:Store Manager e Sales Account Settore EnergiaPer storica azienda del territorio cremonese, parte di un gruppo attivo nel settore energetico con un approccio integrato alla produzione e distribuzione di energia verde, ricerchiamo una figura commerciale da inserire nella zona di Cremona e Provincia.Il ruolo:La risorsa selezionata gestirà in autonomia il punto vendita locale, sviluppando al contempo il territorio attraverso vendita diretta, contatto telefonico e acquisizione di nuova clientela. Non si tratta di un ruolo puramente esecutivo: chi verrà inserito/a sarà protagonista della crescita commerciale dell'area, con prospettiva di coordinare, nel tempo, una risorsa dedicata alla gestione del negozio.Cosa offriamo:Contratto a tempo determinato, con obiettivo di stabilizzazione a tempo indeterminatoRAL di ingresso:
25.000Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettiviAuto aziendalePercorso di crescita retributiva strutturatoSupporto marketing e operativo continuo da parte della struttura aziendalePrincipali responsabilità:Gestione operativa quotidiana del punto venditaSviluppo e fidelizzazione del portafoglio clientiAcquisizione di nuovi clienti sul territorio assegnatoAttivazione di convenzioni con attività commerciali localiCollaborazione con il marketing per iniziative promozionaliMonitoraggio di performance commerciali e possibilità di mercatoIn prospettiva, coordinamento di una risorsa di negozioCosa richiediamo:Breve esperienza nel settore energia e gasForte orientamento al risultatoOttime doti relazionali e di negoziazioneAutonomia organizzativa, proattività e spirito imprenditorialeBuona conoscenza del territorio di Cremona e provinciaPatente BL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sull