Capo filiale

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Per una realtà italiana, parte di un importante gruppo siciliano e specializzata nella fornitura di soluzioni ad elevato contenuto tecnico per l'industria, selezioniamo un Branch Manager

La posizione

La risorsa sarà inserita in un plant che rappresenta un centro strategico per lo sviluppo delle divisioni TMS - Lavorazioni Meccaniche, CMA – Materiali Compositi e Guarnizioni Industriali , supportando clienti appartenenti a diversi settori industriali.

Per rafforzare l'organizzazione ricerchiamo un/una Ingegnere Meccanico con consolidata esperienza manageriale da inserire nel ruolo di responsabile di Filiale. La risorsa avrà la responsabilità della gestione tecnica, economica e organizzativa complessiva della filiale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi economici, organizzativi e di sviluppo commerciale.

Coordinerà le attività operative delle tre divisioni presenti in sede, promuovendo l'efficienza dei processi, la crescita delle persone e il consolidamento delle relazioni con clienti e fornitori, in costante raccordo con la Direzione Aziendale.

Principali responsabilità

- Direzione della filiale.
- Gestione delle risorse umane.
- Controllo del budget.
- Coordinamento della filiale sotto l’aspetto tecnico, economico, commerciale e amministrativo.




- Pianificazione e monitoraggio delle attività e degli obiettivi economici, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard.
- Supervisione delle attività delle divisioni Lavorazioni Meccaniche, Materiali Compositi e Guarnizioni Industriali.
- Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e stakeholder.
- Analisi delle performance e implementazione di azioni di miglioramento.
- Supervisione delle commesse e monitoraggio degli indicatori economici della filiale.
- Attuazione delle politiche aziendali e presidio del rispetto delle procedure interne.
- Collaborazione con la Direzione per lo sviluppo del business.

Requisiti

- Laurea in Ingegneria Meccanica oppure Gestionale.
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di filiali, sedi operative o business unit di dimensioni medio-piccole.
- Esperienza consolidata in aziende strutturate del settore impiantistico, industriale o metalmeccanico.
- Leadership, visione manageriale e robusto orientamento ai risultati.
- Ottime doti organizzative.
- Attitudine al problem solving.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.

Costituisce titolo preferenziale

- Esperienza nel settore delle lavorazioni meccaniche.
- Esperienza nelle guarnizioni industriali.
- Disponibilità a trasferte sul territorio.

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