Responsabile Reparto Saldatura

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Adecco Italia Spa è alla ricerca, per conto di un’importante realtà del settore metalmeccanico, specializzata nella fabbricazione di componenti di autoveicoli , di una figura di Responsabile del Reparto di Saldatura per il loro stabilimento di Suzzara (MN).

La risorsa ricercata sarà responsabile dell’andamento produttivo e del monitoraggio delle linee nel plant, del personale operativo presente e della rispettiva turnistica pianificata con le esigenze di produzione; avrà la responsabilità di ottimizzare i tempi, riducendo i costi di produzione e garantendo un andamento positivo degli indicatori efficienza uomo ed efficienza macchina.

Obiettivi:

• Garantire un andamento positivo ed un miglioramento degli indicatori di produttività e di qualità;

• Garantire la realizzazione del ciclo operativo di produzione coerentemente con i livelli quantitativi e qualitativi concordati con il cliente;

• Gestire in modo efficace ed snello le risorse coerentemente con le esigenze produttive e di stabilimento;

• Garantire una scorta di magazzino adeguata in funzione dei forecast interni, delle pianificazioni e delle esigenze del cliente.

Si richiede :





• Esperienza lavorativa pregressa in ruoli affini preferibilmente nel settore metalmeccanico e automotive, in particolare lavorazione di componenti di metallo destinati al cliente finale;

• Diploma ad indirizzo tecnico meccanico o industriale, oppure laurea in discipline ingegneristiche (Ingegneria Gestionale, meccanica o industriale);

• Conoscenza del processo produttivo, della programmazione della produzione e dei fondamenti di base degli impianti (impianti di saldatura automatica e conoscenza della saldatura a filo continuo);

• Conoscenza delle procedure della qualità;

• Conoscenza dei parametri efficienza uomo ed efficienza macchina, degli strumenti di analisi e dei tempi ciclo.

Competenze:

• Orientamento al cliente interno ed esterno;

• Leadership;

• Analisi dei dati;

• Teamwork e cooperazione;

• Gestione dello stress;

• Problem solving;

• Organizzazione del tempo.

Si offre:

• Un ambiente di lavoro dinamico in cui il lavoratore può crescere professionalmente;

• Contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, Inquadramento impiegato, Livello: B1-B3;

• Range della RAL tra i 40K e i 45K ;

• Mensa aziendale.

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