Addetto HR – Formazione e Amministrazione

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Impresa attiva nella filiera dei beni di largo consumo cerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con compiti legati alla gestione del personale e alla formazione interna. La figura collabora con il team HR e con la direzione aziendale per garantire la corretta gestione delle attività operative e organizzative.
Attività principali: gestione del processo di selezione (screening CV, convocazioni, colloqui), inserimento e aggiornamento delle presenze mensili,
J-18808-Ljbffr

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