Società operante nel settore commerciale ricerca una figura in ambito Risorse Umane - HR per contribuire alle attività operative giornaliere del reparto.
Attività Previste
- Gestione del processo di selezione del personale
- Sviluppo e gestione dei programmi di formazione e sviluppo del personale
- Gestione delle relazioni sindacali e dei contratti di lavoro
- Elaborazione della politica retributiva e benefit aziendali
- Supporto nella gestione dei conflitti sul posto di lavoro

Requisti
- Conoscenza delle normative del lavoro e dei contratti collettivi
- Capacità di comunicazione e negoziazione
- Orientamento al risultato e alla riservatezza
- Capacità di lavorare in team e gestire le relazioni interpersonali
- Problem-solving e capacità decisionali

Offerta
- Inserimento con formula di apprendistato e attività tempo pieno
- Inserimento adatto a chi desidera avviare un percorso lavorativo
- Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
- Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione

J-18808-Ljbffr

HR per imprese commerciali

Automotive Sales Consultant - Torino

Responsabile di negozio

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