Azienda attiva nella vendita al dettaglio di prodotti per il supporto quotidiano alla salute seleziona una risorsa da inserire nell’area dedicata all’accoglienza, all’inserimento e alla formazione iniziale del personale.
La figura non svolge solo attività documentale, ma segue in modo pratico il percorso delle nuove risorse: dal primo colloquio conoscitivo fino all’affiancamento nelle attività operative, coordinando le giornate introduttive e verificando il corretto apprendimento delle procedure aziendali.
Attività principali
- Gestione del primo contatto con i candidati selezionati per i colloqui
- Organizzazione delle giornate di prova, affiancamento e inserimento operativo
- Presentazione delle attività aziendali alle nuove risorse
- Supporto nella spiegazione delle procedure interne e delle modalità di lavoro
- Raccolta dei feedback durante le prime giornate di inserimento

- Coordinamento con i referenti di sede per l’assegnazione delle attività iniziali
- Monitoraggio dell’adattamento delle nuove figure al contesto operativo

Requisiti richiesti
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Attitudine alla formazione pratica e al supporto delle persone
- Capacità di spiegare attività e procedure in modo semplice
- Organizzazione nella gestione di calendari e affiancamenti
- Precisione nella raccolta delle informazioni
- Predisposizione al lavoro in team

Offerta e condizioni
- Contratto a tempo determinato full time
- Orario di lavoro dal lunedì al venerdì
- Percorso iniziale di allineamento sulle procedure aziendali
- Ruolo operativo a contatto con candidati e nuove risorse

Offerta e vantaggi
- Retribuzione € lordi mensili

J-18808-Ljbffr

Addetto/A Risorse Umane – Referente Inserimento E Formazione Nuove Risorse

Banchista

Badante, compagnia * Weekend Sabato e Domenica

Ricevi nuove offerte di lavoro

Apprendista elettricista

Recruiter per affiliazione point luce e gas