Back Office Ufficio Ricambi m/f/nb
Pubblicato il 13-08-2026 - Altro in Venezia
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per rilevante azienda cliente selezioniamo un
Back Office Ufficio Ricambi
E' previsto un inserimento a tempo indeterminato e una RAL nella fascia 30-32.000
Responsabilità
Entrerai a far parte del team Service, nello specifico all'interno dell'Ufficio Ricambi, e ti occuperai della gestione operativa e amministrativa del back office spare parts. Nello specifico ti occuperai di:
Gestire le richieste dei clienti relative ai ricambi tramite il portale di ticketing.
Verificare la disponibilità dei materiali in stock tramite SAP, emettere offerte, inserire gli ordini e monitorarne lo status fino alla consegna.
Inserire e monitorare costantemente gli ordini all'interno del sistema SAP.
Collaborare quotidianamente con le funzioni spedizioni, magazzino, acquisti (per la verifica dei materiali e contatti con i fornitori) e amministrazione (per fatturazione, pagamenti e solleciti).
Competenze
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
per la gestione dei clienti esteri (la conoscenza di francese o spagnolo è considerata un plus).
Laurea o diploma in ambito Economico o ambiti affini.
Conoscenza di SAP.
Buona padronanza di Excel per reportistica e monitoraggio ordini.
Conoscenza base del disegno tecnico meccanico e degli impianti tecnologici.
Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri (costituisce un plus).
Ottime capacità di lavoro in team e spiccate doti relazionali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regol