ADDETTO/A ALLE MANUTENZIONI JUNIOR

13 ago - Biella
Synergie Filiale di Biella

Descrizione azienda
Possiedi una formazione / esperienza base di tipo elettromeccanico e vuoi crescere nel campo delle Manutenzioni di macchinari industriali?
Synergie Italia Spa, multinazionale leader nel settore delle Risorse Umane, Filiale di Biella, seleziona per Azienda cliente operante in ambito Tessile.
ADDETTO/A ALLE MANUTENZIONI JUNIOR - SETTORE TESSILE
Posizione
La risorsa, inserita all’interno del team di manutenzione, si occuperà di:
- manutenzioni ordinarie e straordinarie dei macchinari di produzione.
- interventi diretti su impianti e macchine a livello meccanico, elettrico e idraulico .
- diagnosi e risoluzione di guasti.
- esecuzione di controlli periodici secondo piani di manutenzione preventiva.
- registrazione degli interventi effettuati tramite software gestionale.
- segnalazione di eventuali anomalie o necessità di intervento.

Requisiti
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- preferibile esperienza, anche minima (6-12 mesi), in manutenzioni elettromeccaniche.




- Saranno valutati anche neodiplomati o profili junior provenienti da percorsi tecnici pertinenti (elettronica, elettrotecnica, meccanica o meccatronica), interessati a sviluppare competenze nell'ambito della manutenzione industriale.
- buona manualità, conoscenza dei principi tecnici di manutenzione e dei principali strumenti di lavoro.
- capacità di lavoro in Team.
- disponibilità immediata e al lavoro su turnistiche, più eventuale reperibilità.

Altre informazioni
Si offre un inserimento iniziale in stage o contratto a tempo determinato, con possibilità concreta di continuità e crescita qualificato.
Inquadramento definito in merito all'esperienza presentata: in stage retribuito 600 euro/mese o inserimento a t. determinato III livello del CCNL Tessile Industria (RAL 24.000€).
Orario di lavoro: full time su giornata (8:00 – 17:00), con disponibilità ai turni.
Sede di lavoro: vicinanze Biella.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 21

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