ADDETTO/A APPLICAZIONE PUNTALI E CONTRAFFORTI – SETTORE CALZATURIERO

13 ago - Padova
ROSSIMODA

Rossimoda è la piattaforma industriale di CELINE per lo sviluppo e la produzione di calzature. Passione, cura dei dettagli, amore per l'inimitabile calzatura artigianale caratterizzano la nostra storia, sinonimo di eccellenza nella produzione di calzature di lusso. Con il nostro lavoro conserviamo la tradizione, il know-how e lo spirito artigianale, fondendoli con l'innovazione tecnologica per garantire la massima qualità e il miglior servizio alle Maisons. Per trasformare questa visione in realtà, stiamo cercando personalità dinamiche, appassionate e desiderose di sperimentarsi in un contesto stimolante e sfidante.
IL TUO AMBIENTE DI LAVORO
All’interno dei reparti produttivi avrai l’opportunità di inserirti in un contesto dinamico, fortemente orientato alla crescita delle persone e alla valorizzazione del talento individuale, oltre che altamente sfidante e stimolante.
IL TUO CONTRIBUTO
Grazie a questa possibilità, sarai inserito/a all’interno del reparto montaggio e supporterai il team occupandoti di diverse attività legate all’applicazione dei puntali e dei contrafforti.



Tra le attività ti potrai occuparsi di:
- Incollaggio e applicazione puntali
- Applicazione contrafforti
- Garbatura contrafforti

REQUISITI DEL RUOLO
Competenze:
- Pregressa esperienza maturata all’interno di calzaturifici operanti nella produzione di calzature da donna di lusso, sia elegante che sportiva;
- Predisposizione al lavoro in team, attenzione al dettaglio e flessibilità.

RANGE RAL
25 k – 28 k. Il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze del/la candidato/a selezionato/a.
SEDE DI LAVORO
Vigonza (PD)
EQUALLY EMPLOYMENT OPPORTUNITY STATEMENT
CELINE è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Vogliamo offrire un ambiente inclusivo e di reciproco rispetto, dove accogliamo la diversità e tutti i nostri dipendenti si sentano inclusi, valorizzati e ascoltati. Siamo impegnati nella prevenzione di ogni forma di discriminazione, garantendo pari opportuni

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